Trh práce - první úvahy

Pomalu a jistě se blíží den, kdy dokončím vysokou školu a budu se muset začít něčím živit. V dnešní době naštěstí nedostanu žádnou umístěnku či na mě nečekají nějaké jiné socialistické praktiky. V současné době se každý ekonomicky aktivní člověk musí pohybovat na trhu – na trhu práce. Prostě tam musí každý od uklízečky po manažera. Jako na každém trhu i zde funguje nabídka a poptávka (alespoň v soukromé sféře), kdy se střetávají finanční (a jiná) očekávání uchazečů o zaměstnání a potenciálních zaměstnanců. Ale samozřejmě je jasné, že každý bere v úvahu to, co ho baví, naplňuje, uspokojuje. Proto pro mnoho lidí není mzda na prvním místě a je to dobře.

Jistě je dobré již před opravdovým vstupem na pracovní trh mít dobré informace o tom co a jak se má. Proto jsem se do toho pustil již teď. Začala totiž jarní sezóna náboru nových zaměstnanců. Pro lepší kontakt mezi nabízejícími a prodávající je zde mnoho pracovních veletrhů. Já jsem se zatím zaregistroval na Career Days, které se budou konat na začátku března v Hotelu Diplomat v Praze. Co se tam nabízí? Budou se tam prezentovat nejvýznamnější společnosti působící v ČR. Každý má možnost domluvit se individuální setkání se zástupci z konkrétní firmy. Já jsem se tedy hned zaregistroval a domluvil si setkání se svými „oblíbenými“ firmami (nejsou to banky a velká čtyřka). Ihned po registraci mi začaly chodit zajímavé nabídky na výběrové víkendy či týdny pro nové potencionální zaměstnance v ČR i v zahraničí – fakt jsem se divil, jaké jsou možnosti. Je to např. Proctor&Gamble European Finacial Seminar v Ženevě (samozřejmě všechny náklady nese firma a rámci výběru je i bohatý doprovodný program). No jsem opravdu zvědavý, jaké budou Career Days 2008. Rozhodně se ale nejedná o jediný veletrh práce pro absolventy a studenty. Během letního semestru probíhají veletrhy téměř na všech větších vysokých školách. Nebo pak je tu například JOBDAYS v Praze.

Rozhodně se vyplatí projít si tyto veletrhy a získat informace. Pak je dobré přihlásit se i do firem, kde pracovat nechcete. Je to zejména z toho důvodu, aby člověk věděl, jak asi probíhá výběrové řízení – na co se připravit. Také je dobré postupně získávat povědomí o své ceně a dalších požadavcích (je to velice těžké stanovit si optimální mix finanční stránky, zaměstnaneckých výhod, místa výkonu práce, pracovního prostředí, pracovní náplně, ...).